社員が定着・活躍する環境整備|社員の定着と活躍で、企業の成長を支える「採用コンサルティング」

社員が定着・活躍しない原因は「たった3つ」しかない!


1】社員そのものの能力が足りていない、事業や業務にマッチしていない
2】教育・評価する人材の能力、マンパワーが足りていない
3】教育・評価する会社の制度や仕組みができていない

まずは原因の把握が重要です。
やみくもに、研修や制度を変えても問題解決にはなりません。

キーカンパニーの環境整備サービス


・原因が明確でない
⇒専門家による組織診断を行います。

・社員の能力が足りていない、マッチしていない
⇒採用基準や人材要件が間違っているかもしれません。
 新卒採用コンサルティングのご相談ください。

・教育・評価する人材の能力、マンパワーが足りていない
⇒マネージャーや管理職向けの研修をオススメします。
 対人スキルやマネージメントスキル、チームワークの向上研修のほか、
 新入社員、若手社員から経営陣までを対象とした全社員に対して
 経営意識を高めるマーケティング研修などをご用意しています。

・教育・評価する会社の制度や仕組みができていない
⇒教育制度や評価制度のコンサルティングを行います。